LEXIA

|

IDENTIDAD EMPRESARIAL

Por : Alma Gabriela Silva Díaz

Una empresa se sostiene de sus trabajadores y produce resultados positivos cuando se encuentra en armonía. ¿Será importante que los empleados se identifiquen con el negocio para el que trabajan?

-Estar en una empresa es como pertenecer a una orquesta,  se necesita un flujo de comunicación coherente y congruente para ponerse de acuerdo  y obtener grandes resultados.

- Sólo las personas que comparten una misma visión compartirán el camino para llegar a la meta.

-Los  trabajadores que se sientan identificados con su empresa harán un mayor esfuerzo por laborar de manera adecuada.

-La comunicación externa es el garante dela comunicación interna, los movimientos laborales dentro dela empresa se verán reflejados en los resultados externos.

-Un trabajador contento e identificado con el negocio al que pertenece, hablará bien de éste, lo que se traduce en buena reputación, promoción y referencias positivas en la imagen de la marca.

-Un plan organizacional bien formulado requiere de un grupo capaz y convencido para su buena ejecución.

-Una buena identificación reduce el ruido y los rumores que pudieran dañar el flujo de la empresa.

Es importante mantenerla identificación delos trabajadores con la empresa para un mejor desempeño y mayor productividad.