CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

Por: Alma Delia Cruz

Alpura es una empresa que se encarga de ofrecer al público alimentos elaborados a base de leche, velando siempre por la nutrición y la vida saludable de sus consumidores, esta empresa quiere posicionarse como la número uno, debido a la calidad e innovación que ofrece en su gama de productos.

En los años 50 es cuando nace esta organización llevando por nombre Asociación Nacional de Productores de Leche Pura S.A. de C.V.  Alpura fue la primera empresa en lazar al mercado la leche ultrapasteurizada, producto que revolucionaria la industria láctea en México, en el año de 1978 mejora el sabor de su crema creando la crema ácida que hasta hoy es la preferida de los mexicanos.

Actualmente esta empresa se constituye por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, en donde se generan casi 3 millones de litros de leche al día y más de 900 millones al año, dando pauta para ofrecer al público más de 100 productos.

http://www.alpura.com/quienes-somos/historia

http://www.google.com.mx/search?tbm=isch&hl=es&source=hp&biw=1362&bih=714&q=ALPURA&btnG=Buscar+im%C3%A1genes&gbv=2&aq=f&aqi=&aql=&oq=

CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

Por: Elizabeth Palacios

Por segunda ocasión, Sabritas es elegida como una de las marcas más importantes del país, al ser incluida en la más reciente publicación del libro Mexico’s Greatest Brands, sello que rinde tributo a las mejores marcas nacionales e internacionales.

La inclusión de Sabritas en esta publicación es un reconocimiento a su intachable trayectoria de éxitos, que va desde su creación en una tradicional cocina mexicana, hasta su evolución para convertirse en una de las marcas predilectas de México, ofreciendo productos de gran calidad e innovación constante, pero sobre todo, por la pasión que le caracteriza cuando se trata de hacer sonreír a sus consumidores, llenando su vida de grandes historias.

La importancia de este reconocimiento radica en la credibilidad que posee Superbrands Internacional, firma independiente de origen inglés, que basa sus elecciones en los criterios definidos por los “consejos de marca”, los cuales están conformados por personalidades de la industria de la comunicación y mercadotecnia.

Sabritas es una marca que ha permanecido en el gusto y preferencia del mercado mexicano por más de 60 años, no sólo gracias a su comprobada y reconocida calidad de productos, sino también por ser un icono de la cultura mexicana al convertirse en la marca de botanas más amada y respetada por los consumidores de todas las edades en el país.

Además, Sabritas, con su filosofía de Desempeño con Sentido, tiene el propósito de contribuir a la mejora continua de todos los aspectos del mundo en que opera -en lo ambiental, lo social y lo económico- de manera que su éxito financiero está intrínsicamente ligado al bienestar del mundo que la rodea.

Por todo esto, Sabritas se siente orgullosa de ser merecedora de este reconocimiento, el cual la compromete a seguir trabajando por ser mejor, y permanecer en el gusto y preferencia de las familias mexicanas.

referenia:http://www.multipress.com.mx/articulos.php?id_sec=10&id_art=3442&id_ejemplar=0

COMUNICATIPS

NEMOTECNIA

Por: Alma Delia Cruz

La nemotecnia es una técnica de aprendizaje que le ayuda al cerebro a poder recordar o registrar de forma fácil conceptos o ideas asociándolas con imágenes o esquemas relacionados con dichas ideas.

Algunos ejemplos de nemotecnia son:

·         La palabra pinza: en este método debes escoger números del 1 al 10 y cada uno se asocia con una palabra con la que rime. Ejemplo: uno-zumo, esto hará que imaginaremos un vaso de zumo con una etiqueta al frente que diga la información que deseamos recordar.

·         El relato: se trata de crear una historia con todos los conceptos que deseamos recordar o memorizar.

·         Las iníciales: es útil para recordar alguna lista corta, consiste en inventar una palabra con las dos primeras silabas de la palabra que se quiera recordar.

Estos son algunos tips que te pueden ayudar cuando se trata de memorizar o recordar ideas o conceptos para algún examen, presentación, etc., sobre todo si eres de las personas que les cuesta trabajo recordar o aprenderte las cosas.

http://www.slideshare.net/adrysilvav/tcnicas-de-estudio-nemotecnia-518514

http://www.google.com.mx/search?tbm=isch&hl=es&source=hp&biw=1379&bih=714&q=nemotecnia&gbv=2&aq=f&aqi=g4&aql=&oq=

INFOMUNICATE

Kamasutra en la empresa

Autores: Rafael Galán y Fernando Moreno
Editorial: Gestión 2000
por:Elizabeth Palacios

Kama sutra quiere decir textualmente Tratado sobre el deseo. Este deseo o interés en su sentido más amplio, está presente en todas las relaciones humanas, y por supuesto en las relaciones laborales y mercantiles: queremos que nos contraten, que nos exijan con justicia, que nos caigan los marrones justos…

Kamasutra de la empresa, es una reinterpretación de la filosofía del kamasutra realizada con amor y humor por Rafael Galán y Fernado Moreno. El libro está dividido en dos partes: una breve dedicada a reinterpretar varios párrafos del libro original y hacernos ver los más que evidentes paralelismos con el mundo de la empresa. La segunda parte está compuesta por 69 situaciones habituales en la empresa (posturas), narradas con mucho cariño y con un sentido del humor muy británico, las cuales suavizan (sin ridiculizar) determinados comportamientos o situaciones habituales en el mundo empresarial actual.

Estas situaciones se dividen en tres grupos: habilidades personales, recursos humanos y actividades de gestión y aborda temas como: esquivar marrones, venderte a tus jefes, ser despedido o que te nombren jefe.

Un divertidísimo e intenso libro de management que se acerca más a la empresa según la filosofía kamasutra.

INFOMUNICATE



Obtenga el sí

El arte de negociar sin ceder

William Ury y Roger Fisher y Bruce Patton

Por Elizabeth Palacios

Ocho millones de ejemplares vendidos en más de treinta idiomas. Publicado hace más de dos décadas, Obtenga el sí, es el manual de referencia en negociación a nivel mundial.

Esta obra de referencia fue publicada hace más de dos décadas, y desde entonces, ha sido traducida a más de treinta idiomas y ha vendido cerca de ocho millones de ejemplares.

Sus autores son los responsables del Harvard Negotiation Project (Proyecto Harvard de Negociación), la principal referencia académica mundial en el estudio de la resolución de conflictos.

Obtenga el sí es un libro imprescindible para afrontar cualquier tipo de negociación, ya sea profesional o personal y contiene métodos, paso a paso, para lograr acuerdos en conflictos de cualquier índole: familiares, vecinales, empresariales, laborales e incluso políticos.

Nos enseña cómo:

• Discernir entre los problemas y los asuntos personales.
• Centrarse en el interés mutuo y no en la posición de partida.
• Generar opiniones de consenso.
• Superar puntos de vista muy discrepantes. Asimismo, da respuestas eficaces a las preguntas más habituales que surgen a lo largo de una negociación:
• ¿Qué pasa si la otra parte es más poderosa?
• ¿Qué sucede si no se presta a seguir el juego?
• ¿Cómo respondemos si utiliza trucos sucios?

referencia:

http://www.planetadelibros.com/obtenga-el-si-libro-49231.html

COMUNICATIPS

LOS ESTILOS

Por: Alma Delia Cruz

Cuando hablamos del estilo nos estamos refiriendo a la individualidad o sello personal de cada ser humano, este estilo es conformado por una serie de elementos internos y externos que hacen referencia a la forma de hablar, de actuar, los gustos o preferencias, las actividades profesionales o culturales a las que se dedica cada persona, incluso el porte o aspecto físico nos habla del estilo de cada uno.

Existen diferentes tipos de estilo entre la gente, Parente y Persons nos presentan siete de estos:

·         El estilo natural: se distingue por presentar una apariencia de accesibilidad y amistad, se muestra amable y alegre.

·         El estilo tradicional: es una imagen conservadora de lealtad y fidelidad, da un mensaje de responsabilidad y confianza mostrando tintes de organización y eficiencia.

·         El estilo elegante: se proyecta como una persona refinada y de status, se muestra como un ser exitoso, seguro de sí mismo, con cultura y gran autoridad.

·         El estilo romántico: muestra un imagen calidad y bondadosa, con un mensaje de bondad, calma y paz.

·         El estilo creativo: es espontaneo y original, con una personalidad aventurera, ingeniosa y libre.

·         El estilo seductor: se distingue por ser sensual y atractivo, además de ser provocativo, excitante y atrevido.

·         El estilo dramático: es sofisticado y dominante, tiene una personalidad un tanto agresiva, exigente e intensa, manifiesta un estilo exagerado.

Todo los estilo tienen diferentes características que nos hacen únicos, lo importante es tener un estilo definido y siempre ser congruentes con este para proyectar lo que realmente somos o lo que queremos ser.

Gordoa, V. (2008). Estilo. En V. Gordoa, El poder de la imagen pública (págs. 90-93). México: Grijalbo.

http://www.google.com.mx/search?tbm=isch&hl=es&source=hp&biw=1436&bih=744&q=estilo&gbv=2&aq=f&aqi=g10&aql=&oq=

CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

Por: Alma Delia Cruz

Esta empresa es considerada como la líder mundial en nutrición, salud y bienestar, opera en más de 86 países en el mundo, cuenta con 276,000 empleados y 480 fábricas, Nestlé es la empresa que más invierte en investigación y desarrollo tecnológico.

En el año de 1903 esta empresa llega a México a establecerse como importadora de productos alimenticios, siendo Ocotlán Jalisco el primer estado en tener una planta productora de este tipo, actualmente cuenta con 14 fábricas y 16 centros de distribución.  Henri Nestlé es el creador de esta empresa, en el año de 1860 desarrollo un alimento para los bebés que no podían ser amamantados y de esta forma se dio a conocer en gran parte de Europa.

Con el tiempo esta empresa fue creciendo y adquiriendo otras empresas para ir consolidado cada vez más su imperio, Nestlé compro a Carnation quien era un gigante de los alimentos en Estados Unidos, actualmente esta empresa se mantiene como un líder del mercado mundial en la categoría de alimentos.

-http://www.nestle.com.mx/nestle/nestleAboutHistoria.asp

http://www.google.com.mx/search?hl=es&biw=1436&bih=744&gbv=2&tbm=isch&sa=1&q=nestle&oq=nestle&aq=f&aqi=g10&aql=&gs_sm=e&gs_upl=25768l28363l0l6l6l0l0l0l0l423l1073l2-1.1.1